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三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとも働きづらいとも言えない。男性社員と同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:時短を取る方もいるので働きやすいと思いますが、その皺寄せは独身
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、昇進・給料などの面で総じ
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回答者: 男性/ 運用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育児ママに対する配慮はされている。働き
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:個人営業は女性が多
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性は働きや
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:有給、産育休は取りやすいので、そういう意味では働きやすいですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:女性の方が仕事において優遇されるというか、気を遣われる文化はあ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:営業の部署だったこともあり、女性が9割の職場で、女性だからとい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:一般職は結婚して制度をうまく使えば働きやすいと思うが、しわ寄せ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング営業課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、時短勤務でもやるべきことが多すぎて時間通り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:産休、育休はあるし時短勤務もあるがそれでも中々時間通りに帰れな
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性はたくさんいます。最大2時間分短縮
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:子育てをされている方には時短勤務制度を活用されている方も多かっ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:出世さえあきらめれば子育てしながら働ける会社である。時短だと仕
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

2.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:会社の制度を利用しやすく、女性には気を使う会社であるため、いわ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、その後復帰している人も多くいた。女性にとっ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいます。みなさん優秀です。また女性だから、という
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。その後の復帰もたったく問題ないと思い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、育児休暇制度なども整っており働きやすいと言
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性は女性同士の争いに巻き込まれなければ働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:部署により働きやすい
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:30歳女性、支店勤務、2店舗の経験有り。どちらの職場でも妊娠出
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回答者: 女性/ 外訪担当者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務相談課/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:総合職の方が結婚を機に辞めている。一般職は産休、育休をしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:営業部署はまだ女性活躍とは言えていないし、また独身で身軽な人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など皆さん取っておられますし、取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいはず。女性が少ないため、かなり気を遣われて、将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:Aコースの社員に法人営業をまかせていくなど、活躍の幅を広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は充実していて働きずらいことはあまりな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:特に気になる点はないです。会社も女性が働きやすいように考えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性の課長などがどんどん増えている部署もある。また、事業部内ト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短勤務、育休・産休制度は充実して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしていたり、Gコースと同じ役割期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:特にはないですが、本部は女性の課長が少ない。部長も少ない
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