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株式会社バロックジャパンリミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによります。所属ブランドでは上長に恵まれており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:誰にでもなんでも相談出来るし、上下関係無く意見を発信し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日和気藹々と話しながら仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で熱い。仲間への思いやりや、お客様に対する想い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:休みは休みたい、飲みに行く時間が嫌、と言う人はいやかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく給料が安く、長く働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いのですが、みんなサバサバしていて仕事はしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:少し相談したことが、すぐ上に伝わります。マネージャーや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に高いです。個人売りはないの
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回答者: 男性/ 販売員 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:意味のないミーティングが多いと思った中身のない同じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ブランドによって違うとは思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に店頭スタッフ以外にも、本社スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:一人の力よりみんなのちからでって先輩がよく話してくれました
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に、10代のアルバイトから30代社員まで幅広
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気はある。ダイバーシティ・多様性:本社にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:女性で育休・復帰している人も珍しくなく職種によっては時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる典型的な女性の職場というギスギス感は全くない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする人を応援する文化があるショップスタッフを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】未婚だったら働けたかも。若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体育会系の人にはかなり向いている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:伸び悩んでいるアパレル業界の中でバロックならではの強み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休制度もしっかりしているよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:新規事業を立ち上げるのは良いが、マンパワーに頼りがちに
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:ファッション好きが多い。自由な社風だと思う。ただ、アパレル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:自発的に色々やれば評価されます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系で、ブランドや会社に熱い思いを持った人が多
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:業界的にもそうだと思うが、オープンで挑戦する機会がたくさん
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:古株が主導権を握っている。風通しは良い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、意見を言いやすい環境でした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:時々新たな事業の企画などが起こり、社内公募もある。ユーチュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのため社員同士は顔合わせずコミュニケ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:昔に比べ、いまは比較的おとなしい傾向にあると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔と比較すれば大きくなっているのは事実ですが、もっと社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:女ばかりの職場なので仲良くなさそう、いじめがありそ
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回答者: 女性/ はんばいい/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:女だらけなので心配してたが、ギスギスした人全くいら
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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