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株式会社バロックジャパンリミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:会社の風土としてショップ店員から企画にあがれたり、他のアパ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との呑み会などが多く正直面倒な事が多かったです
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗に所属の人数は大型店舗でもさほど多くはないので
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司に気を使わないといけない場が多々ありました。退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い。本社には、外国人の方(中国?)もいた気がしま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:何事も前向きに取り組み、素直で明るい方が多い印象。ただし、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:イベント毎に打ち上げなどがありましたが、コロナで今
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:社歴の長い人からタメ口。みんなフレンドリーだし直球
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:若い方が多いですし、ブランドイメージそのままの強い女性な多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:指定やルールが多い。面接時は「〜はできませんが大丈夫ですか
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:一店舗につき、スタッフが5名前後ほどなので常に連携
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で、とにかく若い人達がやる気満々でやっているので自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:ノルマはありません。決まった予算を目指して全員で頑張る、と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:研修制度がある。組織体制・コミュニケーション:他店舗にヘル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:ブランドによってはSNSに積極的にアップされるブランドモデ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:シーズンごとにイメージが変わるのでとても楽しく、ワクワク出
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:どんどん積極的にお客様に話しかけるなど積極性を大事にしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによるが20代~30代が働いている為、堅苦しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよるけど、売り上げが悪い日は店内の空気が最悪。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:わたしのお店は全スタッフが仲がよかったのでちょっとした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:押し売りしないし、ノルマも無いが売り上げ第一なので誰か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:個人での成績、というより店舗ごとのチームの成績を大事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:押し売りする会社では無かったので顧客を作りやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩以降は休憩なしです。お昼休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩1時間です。コールセンター
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:美意識が高く、街にいる際もショップの販売員としての看板を背
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:流行りのメイク会社からの指定があり、流行りなどはキャッチし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】来客状況によっては、なかなか休憩が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとらせてもらえる。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マネージャーなどになっても販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きっちり、定時であがるのが申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仲間意識が強いところ。上を目
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