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株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:会社の福利厚生には大体は満足しています。交通費はもちろん全額支給。保養
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄など必要な制度が整っています。当たり前かもしれませ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助はありますが、初配属は会社側が決めるので、配属部署によってばら
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:江東区の本社でしか勤務したことはありませんが、本社の執務スペースは
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:不通オフィス環境:住吉から大崎に本社移動、立地は良くなったが、リモート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:家賃補助は配偶者の年収が自分より低くないともらうことができない。年収1
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:配属先により、様々だと思う。オフィス環境:事業所による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:半期に2回、契約保養所を抽選にはなるが低料金で利用できる。意外と申し込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:保養所契約先に有名どころ、地域が少ないのが不満に感じることがあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:健康診断は必ず受ける必要がある。健康診断で悪い結果だった社員には再検査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:オフィスが改修したてて非常に綺麗で居心地がよい。本社ビルを新たに建
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:会議室がたくさんあるが、利用マナーがなっておらず、場所確保に時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:食堂が充実しているのだが、健康重視より味重視なのかと思うことがある。メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:春先に展示会などで仕事量が急激に増え分担しても処理し切れない時の対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:映画が800円で見れる、旅行割引がある、保養所もあるなど、プライベート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:見て見ぬふりをする、ただ一日決められた時間就業してれば何とかなると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:地方ですが、設備は古く、壊れても直していない部分も。事務用品も満足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:主体的に仕事に取り組める環境が出来てきた。以前より目標テーマが明確
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:コーポレート部門が常にオフィス環境の改善を図っているので年々オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:営業拠点はエリアによって違いはあるが、主要都市部は駅近辺、地方部は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:他の会社の良い所などをあまり知らないので、特に現状でも不満を感じること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:所属部門によりますが、自分は非常に自由度の高い部門で働いており、職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:経費節減のためもあり、就業前、昼食時の消灯が内規として行われている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:部署によっては、大変なところもあると聞いております。とはいえ、昨今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:住宅手当を退職までずっといただけるのはとてもうれしいです。以前は年齢制
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LIXILサンウエーブ製作所

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:大きな会社だけに福利厚生は充実していたと思います。持株会もありましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ダイバーシティという取り組みで女性の管理職や女性が働きやすい職場を目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:保養所等は年間契約で格安で泊まれます。以前は有休も取りにくかったので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:保養所が結構多く契約されている。先々の予約取りやすいので利用する価値あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員にもっと活用出来る、福利厚生施設が必要です。値段が高く、利用しにく
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回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:当時としては一般的だと思います。オフィス環境:本社は交通の便も良いし会
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:勤務していた当時なので現在と違うかもしれませんが、住宅補助は事務職には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はそれなりに綺麗です。会社側は従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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