Item: 株式会社LIXIL
Rating: 5.0
Author: 男性 / 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】話しに乗ってくれる人は比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない。強いて言えば成果の方か。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】年齢的には若いうちからという事は無い。部署の責

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教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。先輩格は基本的に相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】自部署だけで出来る仕事では無いので社内の全部署と関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分も中途入社だが、馴染んでいる。実力でハ

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。あくまで、製造メーカーな

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】なかなか難しいかもしれない。休日もPCを

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働きがい：【責任や裁量権について】様々なイベントや販売促進企画の責任者に任命され

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働きがい：【経営陣との関わり】ありません。九州なので、1年に1回、役員の方とたま

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教育・研修：実践をふくんだ、研修制度なら良いが、ただマニュアルを読みながらの説明

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働きがい：【社員同士の交流】会社終わってチョット一杯というのはよくある。歓送迎会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。製造メーカーなので、工場、本社企画、アフター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】以前はプロセスも評価項目でしたが、現在は実力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】会社なのでもちろん厳しい。ただし、有る程度は上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にアドバイスは無い。今の業務に関しては上司は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどないが、会社を代表して役所に挨拶に伺う時ぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ちょっとわからないところがあれば、自分の仕事よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は悪く無い。ただ、上ばかりみて仕事やって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人のスキルにあった教育制度の実施。社会人のマナー等の基礎も必要です

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口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:研修は出たいものがあれば、上司の了承で参加出来ていました。現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】皆が目的に賛同出来るようなアイディアで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人のデスクは仕切り等ないしフロア全体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めて、上司の同意を貰う形。活動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との調整が仕事の様な部署なので、自ず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ざつくばらんに話しが出来るように段々変わっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】活動の報告会、グループミーティング、ＰＪ報告会、等情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームを組んでの活動が多い。個人のすぐれたス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗が責められる事はあまりない。失敗を怖れて行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】割と大きい。多少誤った行動であっても、素早い活動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事の進め方、特にＰＪの進め方は上手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】役所との付き合いが有るので、たまに同席をお願いする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が所属していた部署の話で、中間管理職の面々は保身的性格の「

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品の専門職なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】きちんと議論が出来る人。

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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