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株式会社アイティ・コミュニケーションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】多くの人数を採用する分辞める人も多いのは否めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】全国で新卒を毎年30~50人採用してます。管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修自体は長く設けているが、コールセンターな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】退職金制度や賞与の制度が無い為、長い目で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】正社員を積極的に採用している
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アウトソーシングのため、クライアント次第。 その為、安定性は低い。 仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に正社員での採用が前提になるので、正社員を目指すというだけな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界に於いての将来性は難しいかもしれません。管理職がしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主軸となるコールセンターの他に、中華料理屋やエステティック店もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】大半が中途入社だから問題な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】結果出せば立場関係なくみんなから慕われて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ちかい すぐ近くで仕事してるし、一緒に盛り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】毎月あったが部署やマネージャーによって違うらし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】何か月か一度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
事業での社会貢献:コールセンターのスキマ産業のような感じで、いろいろな業務があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪市内某クライアント先勤務。マネージャーの手腕がすごいです。人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:同期入社20名のうち1年勤続できたのは2名のみ。。。 PCスキル、電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:在籍の方から「以前の○○さんは~」」何度も違う名前が出てきました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人の入れ替えが激しく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:普通は入社後にきちんと研修があるが、ここは非常にアバウト。途中入社が毎
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:大手企業がクライアントであるため安定した事業展開が可能であるところ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
事業での社会貢献:私たちは公共事業や、製品を生み出す仕事では無いため、直接的な社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:コールセンターという職種の特徴なのだろうか、いれかわりはとても激し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:採用しているが、辞める人も多い。新入社員が、辞めていくので、会社に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:新入社員が、長く続かない。常時募集をしているので、出入りが激しい。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:北海道が本社だから、地震の影響があった。節電を、仙台でもしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:クライアントの指示や周知が後手になる場合、問い合わせに応じるのが難しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:辞める人が多いように感じる。募集の面接を、土日関係なくしている。契
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:長く続ける仕事ではないと思います。これといったスキルは身につかないし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:特にないですが、強いて言うならば、きちんとした言葉遣いが学べるところ?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:コールセンターです。センターがいくつも分かれています。本社の中にあるセ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:コールセンターだが、身なりを気をつけたり礼節を重んじるなど、厳しく研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎日何らかの目標を立てさせられる。現場の上司と現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:コールセンターでの受発信、内容が多様過ぎて、慣れるまではかなり大変だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】多くの中途社員を取ります。しかし、コールセン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
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兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
事業の強み:個人宅配の生協の需要は今後もなくならない。コロナウィルスが流... 続きを見る

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