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株式会社アイティ・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイティ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを984件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイティ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得手当もありました働きがい:働きが

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回答者：男性/ TVR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、頑張れば月１万円位の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:この会社の研修制度は素晴らしいと思います。最初の研修と途中で

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:所詮コールセンターのため、転職の際苦労する。働きがい:お客様

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:若い人を伸ばす思考はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年11月27日

教育・研修：とにかく教育と研修、労働時間と意思疎通の部分がなっていない。テキスト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：そこそこの経験がある転職組であれば、誰でも研修ができるスキル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修担当の現場スキルが乏しいため、資料を読み進めているだけ感がある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】育成概念はしっかりしていると思う。新卒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属のセンターによっては、育成の取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：育成プランの作り方や考え方を学ぶことが出来た。部署によるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】LDになると、ある程度チームの数字管理や育成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの制度と研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：既存社員向けのスキルアップ研修や昇格研修制度ががある。試験に合格すれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】数値に乗っ取って理にかなった目標作りができる。ビジョン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：SVになると、ある程度のチーム運営、数字の管理は任され、自分で業務を構

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：インターネットから拾ってきたような、マニュアル的なありきたりな内容で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:昭和の精神論、根性論は植え付けられた。それが成長というなら成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：新卒は定期的にフォローアップ研修が用意されている。役職者もリーダー研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：自分に能力があり、お客様に誠心誠意の対応ができれば感謝の言葉を頂いたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：お客様に対しての正しい言葉遣い等の研修は役に立つと思う。具体的業務の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：Excelで、表計算だけではなく、ある程度の、ツールを作れる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：一人に対する業務量が多く、定時で業務をこなせないので残業が多くなる。そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：目標が明確なので、達成出来たときの達成感はすごくあります。あと、一部を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】自分は相手に畳み掛けられるようにしゃべられるのが苦手な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一応、社内での試験があり、受かりさえす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員には、職位が上がる試験は受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での試験があり、受かり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の規模が小さい時期に入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署によって研修環境や体制は異なる為、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】コミュニケーション力が高められる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】求められている数字を達成できたとき。売上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事の内容は好きですが、福利厚生等がもっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：売上が悪いセンターは、研修時間を少なくして現場にデビューさせる時期を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ポジションがあがれば、それなりに仕事を任せてもらえるので、やりがいはあ

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会社名	株式会社アイティ・コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.itcom21.com/
所在地	北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－５井門札幌北三条ビル

従業員数	1450名
設立年	2000年
資本金	98百万円
代表者	小金澤健司
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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