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利高工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 80万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
給料、昇給は会社規模から考えると普通だと思う。
しかし賞与が少ない。

評価制度:
やる気があり、会社内で目立てば昇進昇格は可能。頑張れば認めてもらえると思う。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 22万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
賞与:賞与は、2回/年支給されます。賞与額については、在籍している部署により変わ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 22万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:マイスター制度や、方針発表会等、頭角を現し、努力すれば、それ
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 18万円 4万円 22万円
年収 22万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
賞与:賞与は、7月と12月の2回ありますが、所属する事業部毎の評価によってかなり
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志と思ってもらっていた方がいい。賞与を期待して入社すると後で自主退社
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業したら、ちゃんと残業手当がでて、サービス残業では無いです。改善等を
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、寸志程度であまり期待できず、年々上昇する事はありません。基本給
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にリーダーや主任、上の方が評価されているのが目立つように感じてま
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、少ないですが、報奨制度があるので、努力と発想次第では、増やすこ
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、勤続年数と年齢が影響する部分が多いので、我慢すれば、それなりの評
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な面談制度は確立されていないので、社員のモチベーションを維持する
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に他の企業とあまり変わらないと思う。(年功序列の要素が強いように思え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年定期昇給がありました。手当も項目が多くてよかったと思いま... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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群馬県高崎市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は結構いただけます。夏冬合わせて最近は約6か月いただきま... 続きを見る
2.7
富山県高岡市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... 続きを見る

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