回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的に各種手当、役職で給与が決まるイメージで良い
昇給は今までは期待できる額ではなかった。しかし今後は分からない
評価制度:
昇進、昇格の基準ははっきりしたものがないのが現状
昔ながらの年功序列になっている
色んな評価の仕方を模索している状況
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回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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