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中央橘設計株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
近年は、若手、中堅社員へ主担当を担わせる事が多くなり、若返りをはかろうとしている

組織体制・コミュニケーション:
同一ジョブを他部署と連携して行う事が多いため、部署間の隔たりはない
チームワークはいい方だと言える

ダイバーシティ・多様性:
近年は、女性社員比率も上がってきており、アジア圏の社員も在籍実績あり

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:本社業務がある為、本社に居る社員は交流があるが、外
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3.0
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ダイバーシティ・多様性:女性エンジニアは少なく、現場に1人になるということもあった。... 続きを見る
3.3
山梨県南都留郡忍野村
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:太陽による快適でクリーンな暮らしをすべての人にというキャチフ... 続きを見る

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