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青森県りんごジュース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列で基本的には安定して昇給が行われる。

給与制度の満足点:
昇給が必ず行わているのでその点については満足している。

給与制度の改善点:
役職が上がっても手当が増えるだけでベースが上がらないため(定期昇給のみ)、賞与額は変わらない。
長くいれば昇給はするので悪い意味で頑張らなくてもいい感じがする。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年間約2%の昇給率を10年以上継続して行っている。退職金制度はしっかり
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青森県りんごジュース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年間約2%の昇給率を10年以上継続して行っている。退職金制度はしっかり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:退職金は地場の民間企業と比べてもしっかりしていると思う。外
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3.3
大阪府茨木市五日市1丁目7-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は5000円程度、知る限りでは2万円上がった人もいる。明... 続きを見る
2.9
愛媛県東温市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は申請した分だけきちんと出るので良かったと思います。営... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:賞与は年2回、決算賞与は社員には年1回支給される。正月も3が... 続きを見る
2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:夜勤で働いているので残業代が付くと、それなりに給料は上がりま... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:給与は年功序列。営業手当、地域手当など一般的な手当がある。評... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:はじめはたくさん採用するかもしれないのですが、実力主義だと思... 続きを見る
3.3
東京都中央区築地6丁目19-20ニチレイ東銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
賞与:契約社員は賞与なし。業績次第で年1回程度幾らか支給されること... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は頑張りが反映されるが、逆に長年変わらない人もいる。賞与... 続きを見る
3.2
愛知県清須市下津町北下河原1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度が変更になり、年功序列から目標にたいしての達成率等で... 続きを見る

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