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国際空輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ ドライバー・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
企業カルチャー・社風：
終日集配業務かと思ったが航空輸送がメインという事もあり航空会社との接点が多く、社内業務がある程度占め、集配業務は基本的に委託ドライバーが担当し社員はそのフォローをする事が多い印象。
Jリーグやプロ野球の輸送（ロゴ付きトラックで）が何チームもあり、名の知れた引越業者から全国への配送受託や幅広い顧客層が多くある。ルーティン業務も多いけど比較的覚えやすい内容なので楽です。
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:古い体質で問題提起をしても受け入れてくれない。社員の意見を
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
企業カルチャー・社風:若者は活躍できない社風組織体制・コミュニケーション:飲み会
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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:古い体質を維持することに一番重きをおいて時間を割いているよ
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制の会社。ペーパーレスから紙媒体へ逆シフ
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