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関越運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制：昔は稼げたのですが今は法律をうまくかいくぐり給料をあまり社員に還元しない社風があります。もともと安い給料で長距離走ると翌日休み、中距離だと半休、なのは嬉しいですがなぜか休みをカウントされ事実上給料マイナスその上家で食べれば安い食事も外食しなくてはならず余計給料マイナス。家族トラブルの原因にもなります。突然日勤後そのまま夜勤になったり待機時間は休憩とみなされ仕事中なのに無休。会社のしゃふうは変わりません。
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制：整理整頓綺麗なトラックや挨拶等特に会社に言われてないが
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3.0
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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関越運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(17件)

関越運輸株式会社の回答者別口コミ（14人）

  • 課長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年02月26日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
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4.2 最新の回答：2020年05月22日
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最新の回答：2019年02月26日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
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