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株式会社利久の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性でも新規オープンの時は駆り出されるので、前線で働きたい女性
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:小さい子供、結婚を控えてる人は働きにくい環境で
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性店長も数名おり、しっかりと評価もさ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が働いている率が限りなく高いと思います。また、ベ
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くなく仕事によっては力仕事になるので、あまり向い
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係無く、ただ上に好かれれば働きや
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:火を扱う仕事なので、調理は基本的に男性スタッフが担当しているが
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:キッチンは火の前での作業等でかなり暑く、体力が無いとかなり厳し
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:管理職もいたが、退職済み。女性には厳しい長い勤務時間(みなし残
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性用休暇は、あるが取りづらい有給も取れないし、捨てられるそも
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:女性でも役職者になれること。また、アルバイト(特にホールスタッ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:焼き場は炭の上で肉を箸で焼く為、ほぼ水ぶくれが出来る。また夏場
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:産休ありますが、パートさんが主では?働き方改革、みなし残業カッ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:大きく、ホール、焼き場、調理場に分かれる。女性は焼き場は難しい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員と女性社員、店舗勤務の場合はそ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:接客ならまだしも、キッチンなどの場合は、重いものを持った
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:基本ホールスタッフだが、店舗の人員状況と本人の希望によってはキ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は少ないものの、やはり接客なので活躍の場は多々あ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 販売一課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員の産休育休には協力的な印象があったので、女性にとっては
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性店長や主任もいて性別の違いが評価や昇進に影響することはなか
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休をとってる人もいたので、申請を出せば一年くらいとれると思い
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く働いているイメージがありました。ただ、女性が
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:男性が多かったのであまりわかりませんが、会社というよりは社員の
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:社員にも、アルバイトにも、女性はいらっしゃいました。性別に関係
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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