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株式会社椿屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすいのではないかと。
ただ1日に3人以上の休みが出ると、3人目は有給扱いにならないので、休む日が決まったら早めに届けを出した方がいい。
半休制度はなく、丸一日休む以外は有休として使えないので、半休は遅刻又は早退扱いとなる。

口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方が多いので、お休みなどは取れると思います。ただ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:残業がまったくと言っていいほどないので、だいたい決まった時間に
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東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇もとっている印象はある。男性も取得しやすくなってきて... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目7-15
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短社員も多くいます。コロナ禍では時差出勤もあったが、現在は... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:怪我のない様に配慮、改善はなされてはいるが、現場には力作業が... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
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女性の働きやすさ:女性の管理職もいて女性がキャリアアップしていくのには良いかも... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職こそ少ないものの、活躍している人材は非常に多い。... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は17時に帰れるので時間のゆとりがあり、家庭と両立してい... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 出荷管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:替えがいくらでも効く場所なら休暇もいくらでもとれる。男性は不... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の85%が女性。そのことが働きやすい職場であることを示し... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が係長や課長に登用されている。女性も男性も仕事をする上で... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の人が多い、また気の強い人も多い。管理のできる人は気が強... 続きを見る

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