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株式会社興和工業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円300~900万円35

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数35

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
492万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
489万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳438万円500万円8
30~34歳444万円600万円11
35~39歳510万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社興和工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、基本給は必ず上がります。賞与は4.8ヶ月分前後で事務に
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 10万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価:賞与時に2回/年、昇給時に年1回/年  合計3回評価のタイ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 4万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ある程度の賞与がもらえるのはとても良い。あと交通費支給してもらえるのは
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、昇給があります。賞与は年に2回あり、会社の業績により変動はあ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:各部署の上長が査定して賞与が決まる。手当などは住宅手当や世帯主手当はあ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 60万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は査定で決まります。評価制度:面談や試験での評
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も年に1回しっかりありますし、残業手当も残業した分はしっかりもらえ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で働き続ければ課長にはなれる環境ではある。賞与は他の製造業より
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は基本的には年功序列。昇給は上司の考え次第。好かれているかどう
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加えて年齢給と役職給があり、賞与に関してはそ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額としては決して高いとは言い難いですが、年齢給があるので女性事務職で
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】初年度から寸志として支給があります。2年
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務方でもだいたい350~400万円くらいはもらえます(年齢、最終学歴
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のための査定は直属の上司による評価が大きく関わります。上司と反りが
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に年齢給か加味され、役職者には更に役職手当がつ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、賞与とか昇給等は付かないが、でもその分福利厚生は普通
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株式会社興和工業所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助がないところが大きい。寮に入れるのも、最長でも7年程度。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助は無いので、他の製造業と比べてその分給料が少なくなります。寮は
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いわゆる年功序列制。高いこともなければ低いこともない。普通。... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋二丁目3番17号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:日立グループから独立し、会社の制度も雰囲気も少しずつ変わって... 続きを見る
3.5
北海道札幌市清田区平岡九条1丁目1-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給・昇進スピード:昇進は基本年功序列と世渡り次第、居眠りしているものや意味なく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質/ 主任
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愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列の風土がかなり強いため、若い人がどれだけ仕事を頑張っ... 続きを見る
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兵庫県加古川市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職種やキャリアにより大きく異なる。管理職になればそれなのにも... 続きを見る
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静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低めだが、残業代はやった分だけ出る。賞与は年に2回。... 続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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株式会社興和工業所のカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)