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株式会社京葉銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを437件掲載中。ライトハウスは、株式会社京葉銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:
女性はノルマ達成しなくても詰められることが少ないので働きやすいと思います。また、ノルマ達成してなくても給与形態は同じなので、女性にとってはとても働きやすいと感じる。また、時短勤務の人が多く、ほかの人がカバーしなければならない

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務などをされている女性行員の方は多かったよう

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回答者：女性/ 窓口、事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性でも管理職は多いと感じた。同じ支店にも女性役席が多く、活躍

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性に関しては産休、育休ごも復帰しているからが多くおり、お子様

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性行員が多くいるため、働きやすい環境はある程度整っていると思

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:育休産休制度を活用する方が多いので制度は整っている。支店によっ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性でもスキルや能力次第で役職を持つことができ、活躍している人

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八千代中央支店/ 中級行員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の育休などは取りやす

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいました。しかし、支店長や事務長(副支店長)で女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:育休や時短制度を利用して働いている方は多くいらっしゃいます。お

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新鎌ヶ谷支店/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:当行では女性活躍推進に力を入れているため、女性の管理職は多いイ

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。お子さんがいる方は時短勤務している方がほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性も総合職採用のため、給与水準は高い方だとおもう。近年は女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職や女性営業を増やそうという動きがあり、希望すれば女

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えています。基準は分かりませんが、近頃女性

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:最近では女性の支店長もいるが、外回りの営業と内勤でまだまだ分断

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人営業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的です。支店長も女性のとうようが増加して

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので女性は働きや

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 営業企画部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:くるみんを取得しているので産休・育休はもちろん長期休暇も取りや

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回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:まだまだ古い体質なので、女性には優しい会社だと思う。ただ、支店

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:女性は管理職になるほど働いていると感じた人は居ないため、登用さ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:管理職登用や昇格等に男女差別はなく、意欲のある女性は上を目指せ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:ライフイベントには柔軟に対応していると思うが、なにせ人手不足に

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:女性支店長もいるため、管理職登用はある程度なされていると思う。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じる。基本的に定時で上がる人が多く、ワーク

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性は早く帰れる。目標の詰めもそれほど

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。2016年4月には千葉県内の

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:女性の役席登用に積極的。産休、育

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:出産後も、戻ってくる女子行

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性だけは更衣室が

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいようで、多くの女性が職場復帰をしている。ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性を多く、最近では女性の昇格に力をいれているので、ある程度勤

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:上司の女性への理解はあまりない。妊娠で休む日数は多いと小言を言

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:時短制度、育休制度など以前より活用されてるかと思う。また以前よ

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会社名	株式会社京葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.keiyobank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区富士見１丁目１１－１１

従業員数	1933名
連結従業員数	1991名
設立年	1943年
資本金	49759百万円
代表者	熊谷俊行
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	630万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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