3.3

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口コミ(140件)

年収・給与(20件)

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株式会社鎌倉新書の平均年収は628万円、年収範囲は400～1250万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社鎌倉新書で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社鎌倉新書の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
628万円	400~1250万円	14人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	628万円
回答者の年収範囲	400~1250万円
回答者数	14人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	473万円（平均年齢32.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	470万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	680万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社鎌倉新書の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	24万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
KPI達成するかどうかで昇給、降給があります。非正規雇用に対してはKPI設定されるポジションとされないポジションがあるので、KPI設定されないポジションだと昇給はかなり低額だし鈍速。

評価制度:
マネージャーになりたいです！と手をあげたら何度か研修をしてマネージャーになっている人はいました。また非正規雇用者が正社員になれる制度はありますが、現状うまく運用されている気配はなかったです。
オペレーターに関しては基準の数字をクリアすれば昇給していました。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

給与制度:フルタイムパートで働いていた為賞与はなかったですが、業務内容と時給は見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お墓/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やれば上がるが、普通にしてても上が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義というか、成果主義というか、評価や出世への見通しは透明性が高い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、数年ごとに見直されて変わっていっています。色々、制度を工夫

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当時は夏・冬とも1か月分だった。しかも月

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり満足できた点はない。業務内容と照らし合わせると安いとかんじるよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社時に決まった額からはそうかんたんにはあがらない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
196万円	19万円	0万円	0万円

年収	196万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務内容の多さに対して給与は低めだと感じました。評価制度:業務が増えて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的にはそこまで厳密な評価体制で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価かつ絶対評価なので、ほんの少しの差でつく評価は大きく違います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ若手への評価は厳しいです。逆に、失礼ですが年齢の割に仕事ができ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手は給料がかなり低いです。一人暮らしで家賃を払っている人であれば、暮

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初、500万円の年収を希望したが、現実には買い叩かれた。どういう基準

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収契約450万円。就職斡旋会社からのヘッドハンティングで3回の面接を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業がほとんどないのは派遣社員のみであり、もし直接雇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】ボーナスなどは派遣社員で就業してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】もちろん営業などで成果を上げられたら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業は一切ないと聞いており、就業してみるとその通りで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても社内の雰囲気がよく、研修もしっかりと期間を設けており、駅近という

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株式会社鎌倉新書の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:住宅手当はない。子供手当が1万。退職金はあるようだが、実際いくらもらえ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:在宅勤務に対しての補助はなし、非正規雇用なので退職金もなしオフィス環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:取り立てて大きな特徴はありません。年俸制で12分割となります... 続きを見る

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会社名	株式会社鎌倉新書
業界	IT・通信
URL	https://www.kamakura-net.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目１４－１兼松ビルディング　３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1984年
資本金	1020百万円
代表者	小林史生
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鎌倉新書の平均年収は628万円、年収範囲は400～1250万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社鎌倉新書で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4980件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫内作業員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / inbound / L1 給与制度:契約社員だったので時給制でした。どんなに生産性を高めてもイン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業給与制度:他社の同い年のひとと比べると多くもらっていると感じる。年齢が... (続きを見る)

(3.4)	KDDI株式会社口コミ(4411件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:悪くはないけれども、良くもない。評価制度:新人事制度が導入さ... (続きを見る)

(3.7)	LINEヤフー株式会社口コミ(3982件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 編集 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:中途採用の社員が高い給料で入社し、新卒は低い給料からスタート... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	473万円（平均年齢32.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	470万円（平均年齢29.0歳）

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