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株式会社鎌倉新書の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
若手でもマネージャーになっており挑戦する機会は多くあるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりがとても激しい印象でした。毎月たくさん入社してたくさん退職していくのでトータルの人数は変わらないけれど常に新人教育が発生しているように思います。
試験や研修なしに突然昇格などがあるようです。
穏やかな人が多い印象です。部活などもあり仲は良いのではないでしょうか。
オフィスはとても静かなことが多く業務中のコミュニケーションはあまり多くないようにおもいました。

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さについては場所次第。行き当たりばったりなことが
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:人による。意見すると反抗と捉えられるケースもあり、居心地が
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ビジョンの浸透はまだまだできていないように感じます。良い意
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:新しい分野でサービスを展開することは多いが見切り発車が多い
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:部活動が盛んで、退勤後にコミュニケーションができる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。ロジックがあっていれば提案は基本とあると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:フラットな組織にしようとしていましたが、上下関係はあります
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:そもそも在籍していらっしゃる方の人柄がいいです。多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありました。老若男女問わず、WEBサービスから、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:定期的に匿名で会社に対しての希望、要望等のアンケートを募っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:できるだけフラットにしようとする意思は感じられるが、暗
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