回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
昇進、昇格は年に一度あり、基本的には上長からの申請、取締役の判断により決定されます。年功序列というよりは実力主義の印象が強くあります。営業職であれば販売実績、業務実績により入社１年程度でも昇進、昇格することがあります。
昇進、昇格は年に一度あり、基本的には上長からの申請、取締役の判断により決定されます。年功序列というよりは実力主義の印象が強くあります。営業職であれば販売実績、業務実績により入社１年程度でも昇進、昇格することがあります。