回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は大きいです。
他のゼネコンの同年代より賞与はおおいとおもいます。
残業代は時間外労働として休日出勤と合わせて支給されます。上限があり、満額はもらうことはできません。
評価制度:
年功序列の会社であり、現場が所長次第で決まる。
所長が仕事ができない場合、次席の上司が現場を管理していたが、その上司は年功序列もあってか役職はそこまで高くはなかった。
賞与は大きいです。
他のゼネコンの同年代より賞与はおおいとおもいます。
残業代は時間外労働として休日出勤と合わせて支給されます。上限があり、満額はもらうことはできません。
評価制度:
年功序列の会社であり、現場が所長次第で決まる。
所長が仕事ができない場合、次席の上司が現場を管理していたが、その上司は年功序列もあってか役職はそこまで高くはなかった。