口コミ投稿日:2023年11月27日
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ カウンターフライヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 接客、販売、調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-74F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アンテナを張って入れば沢山情報もはいり、人と人との交流の中で...
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3.2
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるものの、他部門への仕事の振り方は改善が必要...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目15-15名古屋綜合市場ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長がバイトとも仲が良く働きやすい。これは店舗によると思うが...
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2.8
東京都豊島区北大塚2丁目6-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】板前さんは経験豊富な人が多いので、仕事に関...
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23番1号
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:パートさんは30-50代の方が多く、先輩は基本歳が近い人が多...
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3.2
広島県福山市王子町1-3-5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代は店長を目指してやる気の多い社員が多いが、30を過ぎる...
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3.0
東京都品川区東五反田5丁目10-18クリエイトレストランツグループ
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:守るべき所などしっかりしていて共感できる内容でグループ会社も...
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1-5RLビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトからの正社員化が多く。社員経歴をアルバイトから入れ...
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3.4
東京都品川区東五反田1−7−6 藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気に笑顔にをモットーにしている為、店内では特に活気がついて...
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2.6
大阪府茨木市駅前1丁目4-30ゼンショク駅前ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本、ノルマなど無いので楽。何もしなくても減給...
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株式会社ウタシカンのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ウタシカンの回答者別口コミ(12人)
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月27日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月27日
- 飲食店 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月27日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月27日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウタシカンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員同士が仲良いです。
助け合いが多い会社で、意見もとても言いやすいです。
上長が思いやりや向上心が日々があります。
会社の経営を回すことも考えながら、社員のこともよく考えてくれて、やりがいはとてもあるお思います。
組織体制・コミュニケーション:
懇親会を大切にする会社です。
部門がいくつか分かれていますが、人柄は良い人が多く、頼りやすい上長がほとんどです。
意見もいいやすく、意見も聞いてくれます。
コミュニケーションの場をとても大切にされており、暖かみのある会社だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、採用しています。
現代社会に適応されており、他国籍、女性、男性。
問わず、仕事への真摯さで採用されている印象です
。逆に真摯さがない人は採用されない印象です。
やる気があり、真摯さがあれば国籍や性別は関係ないです。