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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
評価制度:ほとんどの社員が中途入社であり、より成果が求められる点があげられる。業績によりインセンティブ等が変わる部分があるため、プラス面もマイナス面もある。“年齢”や“経験“の多少の考慮はあるものの、これも業績により評価されて役職も変わります(“年下の上司”のような)実績と評価が連動するのが後ろ向きな場合は、向かないかもしれません。
口コミ投稿日:2018年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
評価制度:結果を出そうが業務を一生懸命やっていようが、反対にそれらをやっていない
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