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株式会社soraプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社soraプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社soraプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:
昨年、2代目社長に引き継がれ、第2創業期として事業拡大傾向にあります。逆に制度面や社員教育などは整備される途中なので、部署により管理方針などは異なると思います。しかし、部署間もフレンドリーに交流する人がほとんどで、業務上の気軽な連携も多くて働きやすいと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
人数の多いテレマーケティング部門は、しっかりとした管理体制があり、ルールに則って管理されており、年々業績を拡大させている要因だと思います。営業部門やマーケティング部門は少人数ということもあり、フレンドリーでベンチャーのようなカジュアルな人が多いです。部署間での連携は密で、しっかりコミュニケーションを取る人が多いので会社としての一体感を得る機会は多いのではないでしょうか。

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション：適材適所で能力を発揮できる体制が組み込まれており、

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:困った時に声を掛け合うような雰囲気があり、新人の人は入りや

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:ワイワイガヤガヤしつつも、目標はちゃんと追う、という社風で

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:さっぱりとしています。組織体制・コミュニケーション:管理者

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:一般のスタッフには体制がどうなっているかまでの詳し

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東京都荒川区東日暮里327-6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:任された仕事に対して、ある程度自由にできたこと。生産現場をた... 続きを見る

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会社名	株式会社soraプロジェクト
業界	その他
URL	http://sora1.jp/
所在地	福岡県筑紫野市上古賀３丁目１－１

従業員数	104名
設立年	2007年
資本金	1500万円
代表者	樋口裕貴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系って感じです。みんな声も大きいし、オフィスは活気でザ... (続きを見る)

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