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株式会社NTT東日本-南関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円200~1000万円90

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数90

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
576万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
482万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢26.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
438万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円660万円29
30~34歳501万円650万円11
40~44歳525万円650万円8
45~49歳638万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTT東日本-南関東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:弊社社員は口を揃えて安いと言う。確かに安いと感じるが、世間の感覚でいう
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料はそこまで高く無いと思うが、ノルマのようなものもなく、自分のペー
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年年2回の評価によって、賞与及び定期昇給が評価結果により反映し、昇格
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣でしたので昇給・賞与等など当てて含め特に何もありません。正社員の方
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めての事務職であったため高い時給ではなかったが、不満はなかった。働い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社からの派遣なので、各派遣会社が提示している時給。給与制度の満足
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、時給制ですが、他の相場と比べ、極めて安い。数字で評価が上が
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全くなく、むしろ長くいると下がる。派遣はある年齢になると切られる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣での就業だったため、昇給、賞与、そのほか手当は特にない。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など。年収給与に関して:年収、賞与、各種手当などは
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回答者: 女性/ SOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在派遣社員なので分からない。都合により契約社員への転換を検討している
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ビジネスイノベーション本部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、給料以外何も無い 社員制度は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣から契約社員へと雇用形態が変わりました。年収は賞与2回分を含め、派
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:社風が緩く、厳しくもない。ダラダラしないよう自分で調整が必要。手当など
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回答者: 男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他と比べても、手当は手厚と思います。現在、中途採用1年目で年間総支給は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はこのグループにしては高め。通勤費も出るようになったのは大きい。評
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に不満などはない。すべて一般的な制度が構築されている評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にはありませんが、経費削減のためか、集約が多く同じロケーションのビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:効率的を推進する一方、部門の移転が多い(他の場所、他のビルへの引っ越し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:健康管理が充実しています。また、福利厚生がしっかりサポートされており安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定性と、会社全体的に(グループ会社も含め)将来性が非常にあり、通信事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、初めは安いが徐々に上がり初任給の倍近くに研修期間が終わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロキュアメントセンタ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 2万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため派遣会社の裁量次第ではありますが、時給を上げるのはなかな
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事部門が現場とリンクしていないため、人事部門が望む回答やポジションの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣社員などで昇給・賞与・各種手当はないのでわかりません。評価制度:派
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回答者: 女性/ 営業支援担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ビジネスデリバリコーディネート部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の昇給はほぼありません。評価制度:派遣社員から契約社員への昇格
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給、賞与は無し。時給は特別なスキルがいらない割に高かったの
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回答者: 男性/ SO担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デリバリつなぐセンタ/ アソシエイト社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 3万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:全体的に給料は安いしボーナスも安い昇給や昇進は見込めない退職金もない評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ bi

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ですが、時給アップはほぼなし評価制度:上にきにいられればアソシ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在派遣社員の為不明会社が大きいのでわかりません。評価制度:社内試験は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣でも契約社員、専門職員の道が開けているところと無期派遣しかおかない
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列の社風。ですがバックオフィスの部署や営業アシスタントは処理件数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員から契約社員を目指せる制度がありましたが、実際はかなりの狭き門
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は良いと思う。大手なので。評価制度:高いレベルが求められるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で数ヶ月働きました。電話対応多めの事務で時給は
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株式会社NTT東日本-南関東の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、初めは安いが徐々に上がり初任給の倍近くに研修期間が終わ
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株式会社NTT東日本-南関東の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SO担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デリバリつなぐセンタ/ アソシエイト社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 3万円 17万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:全体的に給料は安いしボーナスも安い昇給や昇進は見込めない退職金もない評
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回答者: 男性/ NTT東日本ー南関東/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BI本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金はまあまあ。住宅補助等の手当てもある。寮や社宅は年々減少傾向にあ
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与にインセンティブもついてくる。しっかりと成果を出していれ... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長くいればいるほど他の企業との差ができ、将来的には不安に思う... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区石津北町48番地
不動産・建設・建設
3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設

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