口コミ投稿日:2024年03月25日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 一般職(技術)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境保安・品質保証部/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
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東京都昭島市拝島町1丁目13-9
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所や上司によって休暇の取りやすさは変わってくる。比較的に...
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2.7
静岡県静岡市駿河区小鹿2丁目24-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は年間通して一律にあまりなくて、始業時間内に業務を終える...
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3.0
東京都豊島区南池袋 2-30-16 グリックビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の為、勤務時間外の連絡やメール対応は多いと思います。残業...
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1.8
兵庫県加古郡稲美町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:元々の休暇の数も多く、休日出勤もないので。休みを何よりも大事...
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3.0
東京都荒川区西尾久8丁目43-2T3Cビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冬季休暇は短すぎる。そして、土曜日にイベントや会議が多く休み...
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3.1
大阪府淀川区宮原41-9
メーカー・化学
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みの業務でした。きちんと休みをいただけました。有給もし...
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3.2
愛媛県四国中央市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社の仕事に必要な資格は、取...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 43F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:私自身では、幸い休日出勤などが無く、毎週休日休暇についてもち...
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3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス勤務の為、コアタイム以外は出勤しないことも規則上は...
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3.0
愛知県みよし市莇生町池上12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業を30H以上月にする場合、残業申請をし...
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株式会社ADEKAのカテゴリ別口コミ(243件)
株式会社ADEKAの回答者別口コミ(39人)
- 一般 / 研究職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月25日
- 管理部門 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月17日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月21日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ADEKAの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
制度上はコアタイム短めのフレックス勤務だが、あまり活用している人は少ない。
裁量労働制の従業員、特に管理部門の社員の残業時間は長い印象。
研究職は部署による。
有給などは取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
週2回くらいはリモートワークができる。
育児や介護などの理由があれば時短勤務はできる。
副業については認めていないと思われるが、細かくチェックしている印象もない。