回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
一応、査定ランクの類いはあるが工場勤務になれば特筆すべき功績がない限り、良くも悪くも一律。功績とは仕事面よりも会社のイベント、行事への積極的な参加姿勢を見せる事が重視されているのかも。また、残業よりも休日出勤率も大事。
給与で上がるの部分は「その他手当」であり、簡単に上がる一方、簡単に下げらることも出来る。
一応、査定ランクの類いはあるが工場勤務になれば特筆すべき功績がない限り、良くも悪くも一律。功績とは仕事面よりも会社のイベント、行事への積極的な参加姿勢を見せる事が重視されているのかも。また、残業よりも休日出勤率も大事。
給与で上がるの部分は「その他手当」であり、簡単に上がる一方、簡単に下げらることも出来る。