企業文化・社風・組織体制:若手が多く指導する年代が足りていないため、成長できるかどうか...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル ８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいです。若手でも率先して行動することができる会社...
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3.1
広島県広島市中区中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備工事
企業カルチャー・社風:現場でのミスはお金に直結するため命とりとなります。昔ほどミス...
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2.9
青森県八戸市ＹＳビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:考えが古い。年功序列な感じが強い。ダイバーシティ・多様性:性...
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3.8
東京都千代田区飯田橋４丁目７－１ロックビレイビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数十年前と比べ変化してきているが、まだまだ発展途上である。組...
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3.4
東京都港区浜松町１丁目２５－７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建設業界の企業の為、古い企業体質が根底にあり、年功序列であっ...
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3.2
北海道帯広市東三条南１３丁目２－１エルミナ ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風透視は良い、パワハラなどのハラスメントも少なく働きやすく、...
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3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうとする姿勢は見られますが、社内の大多数...
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2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデンＢ棟 ６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:現場への直行直帰のため現場にいる社員以外とかあまり会話をしな...
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2.8
東京都港区芝１丁目４－７ニチガビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備
企業カルチャー・社風:昔からの会社という印象が強い。年齢層が高く若い年代の肩身が狭...
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トーマ産業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トーマ産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
約束を守る、ということをモットーにしている会社です。
全体会議や部署ごとの小会議を通じて、意思疎通を図ることが出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
定期的な社内リクレーションや、社員同士での飲み会などがあり、別部署間でのコミュニケーションは取りやすいと思います。飲み会と言っても、お酒の強要などはなく、飲めない人は、ソフトドリンクなどで、それぞれ楽しんでいます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を受入れ、人材不足、労働力不足に対応しています。また、下請けさんを大切にすることで、必要な時に、協力を受けることが出来ています。