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アイ・ティー・エックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 小売(通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや言葉遣いは整う。店長以上になれば、多少
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回答者: 男性/ 小売(通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:やる気無い人より販売出来れば、若くてもすぐ店長やエリアマネー
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:接客が好きな方ならば働きがいは得られると思います。ただし専門的な知識が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:販売の基礎的な部分を学べる。コミュニケーション能力もついてき
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:お客様と常に接しているため、接客スキルは上げられる。特に、お
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ docomo事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:自分から行動すれば、昇格し20代前半の若いうちからマネジメン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修時はとにかく覚えることが多かったです。三ヶ月なのでシフト
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:スマホやネット契約について詳しくなれた。eラーニング等、個人
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:配属先の店舗で育成スタッフが付いて仕事を教えてくれるのでその
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており他キャリア利用でもしっかり案内でき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:当初は販売を行うことによりメリットのある提案を行っておりましたが、最近
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回答者: 女性/ スマホ教室講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得により給料に反映されているので、やりがいがあると思い
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回答者: 男性/ docomoショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:自分のコミニュケーション能力が上がること。接客スキルに加え、説明能力の
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回答者: 女性/ ケータイ電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:人に分かりやすく説明する力、どこから進めていけば効率がいいか
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当ては社内資格取得すればかなり多めにもらえるとは思う働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格はあるが、取るのが大変。しっかりと、業務以外で自己勉強等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:働
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:やる気さえあれば2年目から副店長や役職につく
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回答者: 女性/ ドコモショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:明確な目標設定があり、また普段お
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:入社時の研修は動画で行う。入社早々、あまりフロアに出る機会が
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格試験や研修もあり、育成の支援体制、仕組みはできている。働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:キャリアの資格取得も入社から後押ししてもらえる。店長、副店長
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:入社2年で店長になれたりする。働きがい:携帯ショップなので、
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:通信キャリアの資格手当があり、上位資格を取れば月50,000
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社前の3日間の研修がとにかくきつい。働きがい:お客様に感謝
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回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格試験は用意されており、スキルに応じて変動する。合格への学
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:携帯ショップでの業務なので営業力やクレーム対応力は身につく。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取ることはある働きがい:死ぬほど働きたく、かつメンタル超
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:キャリアからの資格試験を取るよう促され、給与にも反映される。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格試験は、勉強は時間作ってくれない。育成も店舗によって、な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格支援の体制はある。働きがい:IT関連は部署によるが勉強に
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:キャリア独自の資格を取得することで、給与が上がる。努力はもち
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:初回のみ資格試験は無料。次回からは有料。
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:将来ためになるスキルや資格は身につかない。業界知識は増えるの
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:キャリアの資格試験など挑戦させてくれる風土はある。やりたいと
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