ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

有限会社大和屋本店旅館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:
上の人達はずっといる古株の人達。
意見も通りずらく、めんどくさい事は
上に届く前に消えます。

何回言っても必要な紙も忘れなれます。

めんどくさいって顔、態度もいやですね。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人もいます。
インターンでも年2回きます。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:友達としてのコミュニケーションは取れているが、仕事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なので…またホテルということもあり、かなり保守的です... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので詳しくは分からないが、社内の公募制度があ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:大企業なのに、一人一人にちゃんと目を配り、大切にしてくれます... 続きを見る
3.3
東京都千代田区永田町2丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:2回もまかないがついているし、夕方から勤務なのでご飯を作らな... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手なので守られている職場環境がある。ダイバーシテ... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない社員が新入社員の教育を担当するのはどうかと思... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間同士、本社と店舗間の連携が上手く取れていない印象を受け... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国料理/ コミス
企業カルチャー・社風:他部署の上司とも気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良さ... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-33ロータリーマンション 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今の時代の波に適している。組織体制・コミュニケーション:助け... 続きを見る
3.5
北海道勇払郡占冠村
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス
企業カルチャー・社風:カリスマ経営者のマーケティング、ブランディング手腕により観光... 続きを見る

有限会社大和屋本店旅館で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。