回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
多くはないが、業務量に対して適切な報酬だと思う。
給料をケチって経営陣が贅沢をしているような印象は無いので納得できる。
評価制度:
きちんと勤務態度や作業の品質を見てくれていたと感じる。
多くはないが、業務量に対して適切な報酬だと思う。
給料をケチって経営陣が贅沢をしているような印象は無いので納得できる。
評価制度:
きちんと勤務態度や作業の品質を見てくれていたと感じる。