組織体制・コミュニケーション:基本的に一般職の間ではコミュニケーションを取りやすいです。...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平２−５１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の事業所では休憩時間が昼にしかないため交流のため雑談する機...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地７番１０号
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設備技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので業績が悪化すると人員削減でリストラが行われる。定...
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3.1
長野県上伊那郡箕輪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術-生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術品証/ 一般
企業カルチャー・社風:自由が高い会社だと思います。チャレンジしたければしたら？っと...
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2.9
大阪府堺市堺区中安井町３丁４－１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士あまり仕事に干渉しない。もう少しミ...
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3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:現場の判断基準として経営基本目標が浸透していないと感じること...
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3.0
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親元企業への説明のために、毎週のように厳しく売上管理がされ、...
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3.2
長野県上伊那郡箕輪町ＫＯＡパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雇用を守ることを大事にしている。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:叱責されるべき失敗があっても、厳しく叱られることがないのでど...
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3.4
東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、人間関係は非常に良い。自分事として捉えられる人...
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東亜電子株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
東亜電子株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東亜電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人を大事にしていると思う。
だからといって居心地が良いかどうかは人によると思う。
社員数が少ないので相性が悪ければ続けられないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。
業務が軽い時は社員同士で話しながら作業をするときもあった。
もちろん話に夢中になって作業がおろそかになると言うほどではない。