回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
NEC本体と同じ人事制度だったので
目標管理などの達成状況から昇格昇給があり、組合もあったのでそれなりにベースアップなどもあった。
評価制度:
NEC本体と同じ人事制度だったので
目標管理などの達成状況から昇格昇給があり、ある程度のランクから上がるときには昇格アセスなどもあった。