回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は月2回、手当も充実していた。
大手の子会社&建設業界ということもあり、経験年数の割には賞与は多く貰えていた。
評価制度:
現場至上主義なので、とにかく施工管理職でバリバリやれる方がどんどん昇進していくイメージ。
逆にその他職種だと昇進は施工管理職と比べて難しい。
賞与は月2回、手当も充実していた。
大手の子会社&建設業界ということもあり、経験年数の割には賞与は多く貰えていた。
評価制度:
現場至上主義なので、とにかく施工管理職でバリバリやれる方がどんどん昇進していくイメージ。
逆にその他職種だと昇進は施工管理職と比べて難しい。
大成設備株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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