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三菱地所コミュニティ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱地所コミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。ライトハウスは、三菱地所コミュニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:
時短勤務社員であっても残業しなければ回らないような仕事を任せられる。1年に一度キャリアシートを提出し、異動の希望や、異動したくない場合は現状を記載する項目があるが、形だけのキャリアシートで、それを加味した人員配置をしているとは思えない。現場をみない人員配置に不満を感じている社員は多いように思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:勤務先によるかとは思いますが、派閥や揉め事といった事はなく、基

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門

2.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:管理者についてはここ最近登用を始めた。ぜひ積極的に、というより

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性管理職在籍。産休は当然ながら、男女の育

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性にはかなり配慮されている。生理休

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:生理休暇があります。私の周りでは取得している人はあまりいないか

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:産休•育休制度や時短勤務制度があるので、事務やコーポレート部門

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。ただ育休から復帰して時短勤務を利用し

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回答者：男性/ マンション管理　フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:最近、女性管理職が増えているが、実際に関わりがないため、それが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築工事/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしている傾向あり。産休休暇、産休後の復職につい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性だから管理職になれた人なんだろうな、と思える管理職もいるが

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回答者：女性/ リニューアル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休・産休から復帰される方も

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:最近は急に女性の管理職への昇進が増えたよ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。これから

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務は取りや

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすい環境にあり周りの理解も高いと思います。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:業界的にフロント業務に関しては、ストレス負荷が強く感じるため、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:男性が多いものの、最近は女性も増えてきてあり、以前よりは働きや

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一支店/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度が揃っている。育休を取得していてもキチンと昇進して

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:フロント業務にも女性はいるが、長期で働くのは難しいと感じます。

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:産休、育休等標準的な働きやすい土壌は整備されて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リニューアル

1.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:新卒の女性が結婚・産休を取得するケースが多々あ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:フロントは土日出勤が多く、子育てしながらは難

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:フロント職は緊急対応等あるため大変そうだったが、技術職は働きや

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:子育てをしながらフロントを続けている女性は、ほぼいないと言って

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいというおもい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思います。女性は産休もできるし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の働きやすさ：女性社員は職種、産休等の取得しやすさは特筆すべきレベルで良いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：性別による評価の差はなく、仕事ができれば男女問わず出世できる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：時短やテレワーク制度を使う側はよいが、他の社員からすると、急ぎ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】在宅勤務の制度や、フレ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】フロントも女性がいる。しかし、結婚・育

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が悪いわけではないが、リニューアル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：結構活躍できる環境下ではないかと思われる。高齢化が進んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性は基本無理をさせない主義で、自宅ワークを認められる等かなり

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会社名	三菱地所コミュニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mec-c.com/
所在地	東京都千代田区三菱地所コミュニティビル

従業員数	1406名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	駒田久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託女性の働きやすさ:女性の多い職場で、やる気と我慢強さがあれば誰でも入れる感じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任女性の働きやすさ:休暇は自分で決めて取りやすい環境。産休、育休の実績も多く、復... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性にも働きやすいとは思います。フロント担当も女性が多いです... (続きを見る)

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