回答者： 男性/ 土木建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与は雀の涙程度。
上限あり。家族持ちはとても厳しいボーナス額になるから独り身か共働きの家庭でないと厳しい面がある。
評価制度:
年功序列で少しずつ上がるが伸び率は低い。新人のうちは比較的給与の伸び率は高い。そこからは頭打ちで伸びない。あとは、たくさん残業をしてお金を稼ぐしかないと思っている。
賞与は雀の涙程度。
上限あり。家族持ちはとても厳しいボーナス額になるから独り身か共働きの家庭でないと厳しい面がある。
評価制度:
年功序列で少しずつ上がるが伸び率は低い。新人のうちは比較的給与の伸び率は高い。そこからは頭打ちで伸びない。あとは、たくさん残業をしてお金を稼ぐしかないと思っている。