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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも自分次第で自由な企業福利厚生も良くできてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良いところ、悪いところと両極端。悪いところは無駄に長時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大きく異なると思うが、生損保とも親身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:金に執着してガツガツした空気は否めません。 報酬体型がそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:割と大きな会社なので、何も言わなければ上司の好きな通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は営業と本社で大きく違うと思った。本社はあ
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回答者: 男性/ 支払査定/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:企業文化としては、やはり親損保会社からの出向者が多く、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:・上層部は障がい者雇用に理解がある・よく朝礼などで「障
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回答者: 女性/ 監査グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:同じグループの損害保険会社より出向や異動になりこちらの保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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