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扇興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
新規営業を中心に考えている社風で、中には数十億レベルの大型クライアントもあるが
上位代理店と比較すると魅力はやや落ちる。
まずは球数を増やすべく、若手は新規営業をやらされる文化が根強い

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:新規営業メインのごりごりけいです。既存の取引先はあまりあり
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2.6
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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3.3
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3.0
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企業カルチャー・社風:母体であるミニミニといかに上手く立ち回るかが大事です。ミニミ... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:現場による。社員同士が仲良くやっている現場は極めて少ない。い... 続きを見る

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