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株式会社ルイ・ヴィトン ジャパンカンパニーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売の中では悪くないと思う。ルイヴィトンは新卒で入るよりは転職を繰り返
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思う。販売の中では割はいいが、やはり年々年が上がるにつれて給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ここ数年は昇級制度がなくなり、売り上げによるインセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは固定で年二回。減給なども少なく
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2.6
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 9F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:どれだけ実力があっても上長をヨイショ出来なければ、昇給・賞与... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
その他・その他
回答者: 女性/ データ入力業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与はその時の業績で変動する。あるだけ良いが、多いかと言われ... 続きを見る
3.1
東京都台東区柳橋1丁目4-5ザ・パークレックス浅草橋 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3-3-1
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR/ スタッフ
評価制度:順調にいけば2年に一度昇進できる。評価は上司次第かと思う... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市高蔵寺町2丁目1844−2
その他・その他
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:あらかじめ給与に見込み残業代が含まれており、インセンティブな... 続きを見る
2.9
東京都中野区中野四丁目10番2号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】社内プロジェクトで成... 続きを見る
2.9
東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:しっかりした職階制度があり、各自目標管理シートを上半期・下半... 続きを見る
3.8
岐阜県岐阜市
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正社員と同じ仕事してるけどお給料の差が激しすぎます。専門的な... 続きを見る
4.3
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
その他・その他
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:個人・チームとしての業績だけを見るのではなく、そのプロセスを... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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