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株式会社リーンフェイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
ニッチな業界・技術者のいる会社ならではかもしれませんが研究熱心な方が多く、新しいことに挑戦するのも好きな社風なので、お仕事で使う最新ツールやサービスを導入する機会が多いです。部署によりますが、リモートワークを導入した際も常日頃からデジタイズ化・リモート連携できる体制を整えていたこともあり、特に困ることもなく在宅でも対応できました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大事にしている分、連絡頻度は他社さんよりかなり多いかもしれません。社内チャットが常に稼働しているので、追いつくのが少し大変な時もありますが、スピーディーな連携で仕事の効率化に繋がっていると思います。オンライン化する前から会議の多い会社なので、社長・取締役も含めて社員同士が話し合う機会が多いです。誰もが意見を自由に言える環境なので、風通しは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々です。これまで新卒採用をしていないので現在の平均年齢は高めですが、最近は20代の採用も増えてきました。将来的には年齢層もさらに幅広くなっていくと思います。また特徴的な点で言うと、海外メーカーと連携したお仕事が多いので、英語でのコミュニケーションに対応できる人が多いです。世界規模での多様性を取り入れられていると思います。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自由度の高い企業カルチャーです。新しい試みは積極的に応援す
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