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株式会社マネジメント・スタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 会計サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月19日
企業カルチャー・社風:
綺麗事は不要、本質で勝負といった社風であると感じます。お客様に対しても「接待で仕事をとるのは王道ではない。お客様に役立つサービスを適正な価格で提供することで仕事をとるのが王道」といった姿勢ですが、それは社内での人間関係においても同様で、太鼓持ちは一切不要（むしろ悪）といった印象です。

組織体制・コミュニケーション:
配属される部署（と直属の上司）により、社員同士のコミュニケーションは大きく異なると思われます。就業時間中の時間の使い方に対するシビアさが直属の上司により異なるため、就業時間中にコミュニケーションをとるのか、そうしたことは就業時間外で…となるのかも幅があるように思います。

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