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株式会社ジーユーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:なかなか難しいです。子供が小さくても店長以上であれば大変そうな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性社会なので女性への理解は深い。育休産休など当たり前のように
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回答者: 男性/ 店長、SV、教育部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休や育休、復職が肯定的に捉え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍出
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的
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回答者: 女性/ ジーユー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただジーユーの商品が好きというだけではや
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:自身を含め、女性の管理職登用も積極的で、反対に時短勤務の正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性が多いイメージですね。働いていた店舗もほと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:体力のある方なら、働きやすいと思います。女性を登用したいという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:店舗は難しいと思う。シフトもあり残業もあるため。また出なければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではと思うが社員だとなかなか難しいところもあ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:生理休暇などありますが、女性が多い職場なので逆に取りにくいです
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。アパレル企業だし、こ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:時短や朝番の固定勤務など、お子さんがいらっしゃる主婦の方や、既
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:準社員と言われるパートは、主婦や20代が多い。お子さんの状況次
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職登用も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:大きな店舗に異動になると、ベテランの男性から引き継ぐことが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産休が充分にもらえる妊婦に優しく、考慮したシフトになる重い物を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であり、管理職の人も女性が多い人がいるので実力次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度はあるが、業務内容は女性を意識してるとは言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:肉体労働の仕事が多い為、若い時はいいが歳をとるにつれて重たいも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、完全実力主義なので、やればやるだけステップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:現在働き方改革が行われています。育休は確実に取れますし、正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:正直ないと思います。自社製品を制服として購入しなければいけない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいかと思います!福利厚生も多く、産休も取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:子供持ちでも入社して半年でも関係なくみんなにキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:店長になると、土日祝日は休みずらいと思います。ある程度出世した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:都内の店長や、SV、リーダーになると女性比が格段に下がる。やは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:遅番に入ると夜が遅いため夜道が危なかったり肉体的に疲労がたまる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性社会の中でいかに残っていけるかが重要であると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、活躍の場がとても多い。女性の管理職や海外勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:急な欠勤で困る事もあるが1人で仕事をするものではないので他のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:フレックス、リモートが導入されかなり働きやすい。女性も一般的な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女の子特有の休みは言えば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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