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株式会社ジーユーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2760件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長、商品計画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:育休・産休は非常に取りやすい。店舗でも主婦さんが子供の体調不良

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:とてもあるかとおもいたす。主婦で店長している方もいますので、そ

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度はちゃんとあり、それに関して反対や反論などは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる環境です。女性の社員や店長、リーダーも多く

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており管理職に就かれている方も多いです。休暇制

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休等も取られる方が多いため、ワークライフ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:産休から復職されている方も多く見てきました。ただ、復職後は配属

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:結婚しても働けるのは一部の能力、社交性が高い人。大体は戻っても

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性だから不利に感じた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:産休上がりの方もバリバリ働

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性管理職も多くいるが、皆タフ。体力がある人のみ、という感じ。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性の方が多く働きやすさはありますが力仕事も多いので体力がいり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:時短制度はあります。ただ、本当に帰れるかどうかは自分の意志と仕

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:生理中はトイレに行くタイミングを逃すことが多々あった。女性が強

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:活躍できるシーンが増えてきているので、働きやすくなってきている

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務可能期間が長く、復帰しても時間的には働きやす

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性が認められる感じというのも、事業特性上ウィメンズの売り上げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いので、自分の頑張り次第でなんとかなると思います

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回答者：男性/ 地域正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:どちらかというとウィメンズの方が力入っているブランドなので、上

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:女性が活躍できるような取り組みはたくさん行っています。男性は蚊

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:女性店長、女性SV、女性課長もいらっしゃるので、働きやすさはあ

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回答者：回答なし/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので女性の方はとても働きやすい雰囲気であると

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:月経休暇や育児休暇など女性特有の部分のフォローアップがしっかり

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:小さい子どもいる場合店長として継続勤務は無理があり、退社する人

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい。女性の管理職は

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:正社員で、女性が営業部を続けながら、結婚や

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:管理職になるにはハー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

女性の働きやすさ:思わない。プライベートとのワークライフバランスはとても悪く、特

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:産休、育休取得推進の流れになっていると、思う。ただし、出産後、

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回答者：女性/ 普通社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:お子さんのお迎え等で時短勤務をする社員、準社員の方が沢山居たの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:時短業務、育休・産休へも積極的であるが、上司からの見え方は根本

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフが大半を占めるのでかなり働きやすいとは思います。本

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。育休等の制度は整っているが、基本上に上がっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:店舗営業においては、男性も女性も同じように評価され、キャリアア

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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