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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:学生のアルバイトから入ったのですが、右も左もわからない状態か

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:接客のお仕事は初めてやりましたが、入社時から先輩方の丁寧なア

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:店舗ごとにやり方や風土が違うので一概には言えないが、在籍して

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:正社員では無いので分かりませんが、研修はあったような気がしま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:学生さん含めてアルバイトでも細かな昇給制度があります。定期的

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:パートであっても、責任ある仕事を任せてもらえます。ただ、そこ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:求めれば求めるだけ返してくれる会社なので、自分でキャリアイメ

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:接客を通じて学んだことは沢山ありました。自社の服が制服みたい

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:かなり大きな店舗で働いたりすると、すごく経験としては特別なも

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:どのような立場にあってもひとりの従業員として認めてもらえており、意見や

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

働きがい:アパレル販売員と言っても接客だけではなく、担当者になれば在庫の管理や商

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身についたトレンドを身近に感じられる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:自分でしっかり意思を持って働いたら、やりたいことを上に伝えら

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:アパレルといえば自分から接客しなければならないというイメージ

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:昇給するために試験を受けなければいけないけど業務中に試験の勉

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:新店舗だと入ってすぐに金銭管理やb品の対応をします。その点他

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回答者：回答なし/ ファッション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:学生のお客様がよく「オシャレになりたいんですけど、どうしたらいいのか分

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:接客初心者でも基礎から教えて貰えるので、マニュアルもしっかり

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしている。何度か集まり知識が身につくので成長が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:成長はします。但しこの成長が社会一般的に自己の市場価値をどの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:成長意欲ある人にはチャンスがきます。育成となると弱いところが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:店長として一店舗の経営全てを任されるので、在庫・売場・人材への意思入れ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:会社独自のスキルが身につく為、転職時は非常に苦労すると思いま

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:中途採用だと研修はほとんどありません。新卒に対しての研修は多

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:ファストファッション、アパレルが好きであれば企業としても伸びしろがあり

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:店長業務を通じて、経営的な視点を身につける

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:手当などは特にありません。研修はたまにありますが頻繁にはあり

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:店長であれば一事業主の経験ができるため、自立したキャリアも可

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:ジーユーの中で出世をしたところで、衰退して無くなるかもしれな

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:研修がとにかくしっかり準備されているため何も分からないまま働

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:知識はあまり他社では役に立ちません。働きがい:たまたま評価さ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:マネジメント的には成長あるが、その業界・職種が変わると通用性

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

働きがい:若くしてマネジメント業務を行えることは素晴らしいと思います。組織を動か

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修制度、新卒のころにはありましたが3年目ぐ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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有限会社キュードパリ

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兵庫県芦屋市船戸町4丁目1-124

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:研修の制度は無い。この会社でスキルを伸ばそうと思うと、退勤後... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
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