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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得したとしても特に評価なし。英語に関してはプロゴス一定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:色々な人と働けるのは楽しかったです。様々なお客様とも関わるので勉強にな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:店長として売上、商品、人事の管理能力が網羅的に身に付けられた

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回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:面接時に論文の提出等があるので社会人としてのマナーなどは非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:会社としての支援はファッション誌やデジタル掲載誌のフォローは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

働きがい:在庫管理、売場作り、スタッフのマネジメントなど店舗運営に関わることを1

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:営業部だとマネジメントスキルは養うことができる働きがい:若い

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:マニュアルがとても細かく、社内独自のルールだけでなく販売員と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:営業部にいる限りは一般的な小売業と同等のキャリアが詰める。ロ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

働きがい:とにかく実力主義なので勤続年数が短くても出世できるチャンスがあるという

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回答者：女性/ 普通社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:お客様と関わることが多いので働いていてとても楽しく、仕事自体はすごく好

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど上に上がれます働きがい:お

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回答者：男性/ 店長、SV、教育部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい:リーダーシップを持って周りを巻き込める人、問題解決が好きな方、人材育成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:若いうちからマネジメント経験を積むことができるので良いと思い

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回答者：女性/ ジーユー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:事務作業はほどんど店長がやっているので、事務経験などは詰めま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

教育・研修：店舗によって育成にばらつきがある。人に対して強い店長でなければ教えて

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:配属店舗にもよりますが、やる気次第(時間を捻出するのが難しい

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:キャセックの試験を受けれます。ただ、英語勉強する支援などして

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:社内キャリアは上の言う事を愚直に実行していけば開けるが、小売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度などもある。働きがい:経営者として業績達成に向け

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:ある程度までは感じることができると思う。働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:店舗にいつまでもいると、社会人としてのスキルは向上しないと思

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:研修制度は企業一ではないか

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:日々の業務をこなす事で、キャリアアップに繋がります。そして自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】高校を卒業し、1年後にアル

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回答者：女性/ 店舗社員、店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:新入社員の頃、新人店長は本社での研修がたくさんあり店舗から離

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:とても手厚い研修だったと思います。人件費にここまで掛けれる会

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回答者：女性/ 地域正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:ファッションやホビーが好きだったため、新作が出たりコラボがあるとわくわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：どんだけ頑張っても一人で頑張っていてもこれだけ仕事が出来るのに、他の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：やる気があればあるほどスキルアップにつながるように育成しても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：経営者になるためには、経営者とは、リーダーとは、といった考え方や会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：研修が定期的にあるためモチベーションが上がることが多くなるスキルアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：責任者や指導できる立場の人数が限られているので、やりたいことを全てやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：業務内容での成長はするが、他社で通用する内容がないため、ある

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:アパレル業界の中では世界レベルなので、人としても社会人として

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成長・キャリア開発:店舗責任者へのキャリアアップは目指せる。ヘアアレンジをするた... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１丁目６－７５Ｆ

従業員数	4774名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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