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株式会社ジーユーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に4回昇給の機会が設けられています。賞与に関してはアルバイト、準社員
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ランク制で時給の変動があります。準社員でもランクによって賞与が出る。(
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 6万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アルバイトは基本ボーナスは無いただし、グレードがある程度上がればボーナ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は4回昇給は1回人材育成制度:新人研修を事細かに何回もやり、
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:しらねぇです。アルバイトになってから1ヶ月しか経ってません。年に何回
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 2万円 0万円 8万円
年収 35万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:実力主義。バイトから準社員となり地域社員になる人もいますが上のクラスの
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張る分だけきちんと評価し給与アップにも繋がります。評価制度:数ヶ月に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給したい意志を見せればチャンスをくれる会社。逆にやる気や努力がない人
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ればスキルに応じてキャリアアップできる会社有給、特別休暇、産休、育
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員は3ランクあるうちの1番上のランクにならないと賞与は貰えない。評
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 18万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級試験に合格すれば給料が上がる。誰もが受けられるというわけではなく、
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした評価でアルバイトでも昇給は間違いなく、店長がいない場合で
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 10万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価されれば昇格・昇給されます評価制度:何に数回(時期がきまっています
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 18万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎に業務評価があり、自己評価と店長の評価で昇給のチャンスがある。
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約・準社員は昇格しない限り、ボーナスもないが、業務は社員とほぼ同じ人
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:準社員(雇用保険ありのフルタイマー)は基本的に賞与なし、社内のキャリアアッ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学生アルバイトでも業務評価を定期的にしてもらえるため、新しく業務を覚え
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的だと思います。評価制度:試験や業務評価できまる。ただ評価する人に
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇格は年4回。店長とエリアマネージャーから推薦された方が昇
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 48万円 6万円 230万円
年収 830万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 230万円
給与制度:非常に高い水準。仕事量に見合ってない人もいれば、更に高い額もらって良い
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回昇給タイミング有り年2回の賞与借上住居(個人負担額3割程度)評価
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業はきっちりと全額支給されるので、働いたら働いた分だけもらえます。他
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良いと思います。評価制度:完全な実
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 17万円 --万円 20万円
年収 168万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日々の態度を見られます評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 8万円 130万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:グレードという階級に応じている評価制度:上司が変われば評価の基準も変わ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級に沿って給与が出るので分かりやすいです。アパレルにしては給与が良い
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 14万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績目標に対しての半期ごとの実績により査定評価制度:半期ごとに昇格対象
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は業績に左右されるので、納得感ややりがいはある。一方で、予算次第で
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗の成績次第では満足いく給料となる。店長になるまではアルバイトよりも
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 5万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 91万円
給与制度:ガンバればガンバるだけ上がれる評価制度:上司&
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:比較的良いです。評価制度:比較的
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 12万円 0万円 51万円
年収 204万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
給与制度:業務内容に対して給与は低い
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:利益が出た時の賞与はもの
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界としては高い。昇進すれば若いうちから周りよりも高い年収が可能。評価
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 店長、SV、教育部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:人事にもはっきり言われたが若い方にチャンスが巡ってきやすい。その点では
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