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株式会社お茶の水ゼミナールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:ベネッセグループということでワークライフバランスに力を入れているを伺って入社したものの、営業推進部に関してはその真逆でした。休みにくく(休むなら休職)、体調をくずしている社員がほとんどで、時短勤務、育休・産休制度は名ばかりで実施するのは程遠い環境でした。教務課という別の部署は女性が働きやすい環境だということでした。

回答者: 女性/ 教務部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性アルバイト、女性社員も積極的に採用している。アルバイト生は
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