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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：担当部署がそれぞれ独立しており、他部署との交流があまりなかった。雰囲気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：遊んでる人もいる。無駄に掲示板の回転率が速いのを見ると仕事してないやつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：担当しているゲームタイトルのユーザーサポートや日程等の進行管理、サイト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：基本的に正社員はほとんどいない。イラストに関しては部署全体がほぼ契

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：業界の知識を得ることができる、チーム内の活気があり雰囲気がとても良い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：ガチャに規制がはいれば一発で吹き飛ぶ。CAは今期かなり株価が下が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】かなり馴染みやすいかと思う。が、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

事業での社会貢献：コーダー道場などでPCを無料提供している。その点では色々会社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：CYBERAGENTの完全子会社なので資金力は豊富。CMもスポンサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定着は、、申し訳ないのだが感じない。自分が長く残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：個人個人のタスクがかなり重い。そのためそれを捌いていこうという能力が鍛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長性・将来性：CYBERAGENTの子会社なので資金力は豊富。会社は本当に綺麗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：CAの子会社なのでいきなり首はない。しかし、正社員比率は他社と比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

事業での社会貢献：社会に役に立ってるかは分からないが。スポンサーの番組が多いので

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口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：最高のコンテンツをつくるという考えはとても納得しているが、会社満足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【中途社員の定着】人事の職務だったので退社率が高いのは非常によくわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：mtgはかなりマメにある。その分かなり業務が遅れても残業するだけ。時々

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】各自が特化したスキルを使える場面が多く、それ以外の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：とにかく社長の独断でことが進む/進まないことが多く、根回ししても社長

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:実績だけは素晴らしい。社員がみんな、本当に面白いゲームを作ろうとして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員として登用されれば安定はあるかと、SAPの中でも給与は高いよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員がとても少なく、派遣と請負の方が占める割合がほとんどです。正

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新入社員挨拶やヤマーでのコ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】報連相にあたって仕事に不自由しない。話し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人数が多いので仲のいい同士しでい

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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