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株式会社Cygamesの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Cygamesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを532件掲載中。ライトハウスは、株式会社Cygamesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

事業の強み:ウマ娘プリティーダービーが強いです内部留保も相当あるので、当面は安泰

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:必要なものがあれば会社独自に開発し、ゲーム開発を行う際のスロー改善を

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回答者：男性/ ライツ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:オリジナルIPをいくつも持っており、それらがヒットしている点。最新の

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の弱み:どのゲームも最終的には鬼のように周回することを求められるものばかりな

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の強み:自社タイトルにヒット作がある。事業の弱み:オリジナリティに満ちた作品

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム/ プランナー

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の強み:複数の強力なIPとモバイルタイトルでの運営ノウハウを保持しているとこ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み:業界最大手にも関わらず、常に世の中にないものを生み出そうというハング

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：正社員・派遣社員・契約社員・フリーランス等々色々な契約形態があるが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

会社の安定性：ソーシャルゲーム業界全体的に下り坂ではあるが、グラブルをはじめとし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月26日

事業での社会貢献：とにかくグラブルがソシャゲ業界の悪い見本となっている。しかし会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月26日

会社の安定性：収益がグラブル、デレステ頼み。デレステはバンナムIPなのでピンハネ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:優秀な人材、意欲的な人材が揃っているな

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:会社自体のブランド化に成功しており、同様他社と比べても実績に大きな差

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイナー部

4.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:数々のヒットタイトルがあるので今後も伸びていくのではないかと思います

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

事業の強み:とても強いIPがいくつかあるので、セールス的には安定している。広告、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業の強み:事業は安泰だと思います。末端でもそう感じます。事業の弱み:正社員が思

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイナー部

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

事業の強み:エキスパートな人間が多い為、出すタイトルが毎度ヒットしているのでゲー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:業界内ではヒットメーカーとして認知されているので、入社できれば次につ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：エンジニア系の仕事(デバッグ)をしているが、プランナーからの連絡やら他

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：一応未経験であってもある程度対応はできるが、中途入社系だとある程度の知

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：【他部署との関わり】会社内の連絡用チャットなどを使用しているが、やはり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：【他部署との関わり】会社内の連絡用チャットなどを使用するため、他部署の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：個人個人のタスクは重い。毎日がオーディンというか、日々評価されてるプレ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長性・将来性：事前に口コミサイトを漁っていたので特にこの会社に対しては何も期待

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：担当部署がそれぞれ独立しており、他部署との交流があまりなかった。雰囲気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：遊んでる人もいる。無駄に掲示板の回転率が速いのを見ると仕事してないやつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：担当しているゲームタイトルのユーザーサポートや日程等の進行管理、サイト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：基本的に正社員はほとんどいない。イラストに関しては部署全体がほぼ契

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：業界の知識を得ることができる、チーム内の活気があり雰囲気がとても良い。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】各自が特化したスキルを使える場面が多く、それ以外の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員として登用されれば安定はあるかと、SAPの中でも給与は高いよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新入社員挨拶やヤマーでのコ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】報連相にあたって仕事に不自由しない。話し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人数が多いので仲のいい同士しでい

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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