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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:お堅いところは否めませんが、非常に積極的に新たなチャレンジ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:明るく風通しが良い組織体制・コミュニケーション:高く、チー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会もあり、職場風土的にも風通し良い職場です。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようとするが現場にいない上層部の人だけで話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:仲良しが多いが、パナソニック本体と子会社の社員との関係性、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:仲良しが多いけれども、パナソニック本体との社員との関係性、
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS社/ 参事

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:これといった特徴がないことが良いとこだと思う。特に学閥を感
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:皆さんあまりやる気はないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は、自分で見て学べです。最初の基礎研修期間が長いだけで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社風も良い。社員を大事にする風土がある。新し
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CE/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風: 親会社は上司との面談が定例的に1回/月あるので、本人の苦
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会など頻繁に行われていた。上司も話し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TRC事業部 物流部門/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:古風です。組織体制・コミュニケーション:年に1度の忘年会以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を基に、皆さん業務に従事していました。出社日の
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:松下幸之助の遺風は、いい意味で確かに残っていた。組織体制・
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:派遣社員でも、会議に参加させてもらい意見を求められることも
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